Entraîner la performance

la route vers


 l'excellence!



Par Mireille Chevalier, Coach MINDSET et LEADERSHIP

Formations en entreprise

La culture du bonheur en entreprise pour plus d'engagement et de résultats!


Un employé heureux est un employé en santé. Un employé heureux est destiné à mieux performer. D'instaurer les principes de la culture du bonheur en entreprise favorise l'engagement et la motivation en plus d'être un facteur de protection majeur contre les arrêts maladies. C'est à la fois une façon INNOVANTE pour favoriser l'attraction et la rétention du personnel

Performer sans s'épuiser c'est la clé!


Inspiré de l'échelle du burnout et de la dépression de Dany Beaulieu, PhD, cette formation permet aux individus de reconnaître les indicateurs de stress - anxiété - dépression en vue de bien comprendre les facteurs prédisposant à l'épuisement et la dépression. Cette formation met également en lumière des outils/techniques en vue d'humaniser et optimiser la performance, et prévenir les arrêts maladies en lien avec les problèmes en santé mentale.

Les 3 clés  d'une entreprise performante et prospère


Dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre, il importe de s'intéresser aux 3 facteurs clés qui mobilisent les employés susceptibles de les rendre plus performants. À la fin de cette formation vous serez en mesure de reconnaître ces facteurs clés et cibler des pistes pour en favoriser l'implantation dans votre organisation.

Employé diffile ou employé en difficultés? Pour une meilleure compréhension et une plus grande rétention


Dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre, où on assiste à l'accroissement du nombre d'arrêts maladie pour problème en santé mentale, de savoir comment distinguer un employé difficile d'un employé en difficulté fait partie d'une compétence clé à développer en tant que gestionnaire/dirigeant d'entreprise. Cela permet non seulement la mise en place d'un plan d'action adéquat tout en contribuant à la rétention du personnel et à la réduction du nombre de congé maladie (en lien avec les problèmes en santé mentale).



La méthode P.E.R.F.O.R.M.E. qui change la vie des entrepreneurs!

Coach Mindset & Leadership

Mireille Chevalier

Depuis quelques temps déjà, je me suis doté d'un système de haute performance qui a complètement changé ma vie d'entrepreneure! Jamais plus je ne pourrais m'en passer!


Et pourtant, j'étais de celles qui manquaient toujours de temps, de celles pour qui 24h dans une journée ce n'était pas assez. J'avais toujours 1001 projets, dont plusieurs que je me voyais dans l'obligation d'abandonner, faute d'y arriver. 


Le pire dans tout ça c'est lorsque je sentais monter en moi le découragement et cet état d'épuisement. J'avais tellement peur de faire partie de ces 50% d'entrepreneurs qui ne traversent pas le cap des 5 ans! Il en a fallu de peu!


J'ai vite compris que jamais je ne pourrais survivre à l'entrepreneurait si je ne modifiais pas mon mode de fonctionnement et mon état d'esprit (MINDSET).  Je devais me doter d'une méthode, d'une façon de faire pour réuissr en affaires.


Je savais que pour emprunter la route de l'excellence je devais revoir mes principes de performance. Je devais me doter d'outils pour avoir plus de temps de qualité à consacrer au développement de mon entreprise mais aussi pour  instaurer les principes d'une vie saine et équilibrée. Ce fut pour moi une excellente façon d'optimiser mes stratégies ce qui m'a permis d'atteindre des résultats, jusque-là inégalés. 



Aujourd'hui, je peux dire fièrement que je suis une entrepreneure TOP performante. Non seulement je me sens complètement alignée avec ma vision et ma mission mais j'ai libéré plus de 50% de mon temps, ce temps que je peux maintenant utiliser comme je l'entends pour jouir de la vie pleinement. J'ai optimisé mon rendement et mes résultats et je suis fière de dire que j'ai parvenu à tout cela tout en préservant un équilibre de vie!   


Ma mission? Aider le plus grand nombre d'entrepreneurs à franchir le cap des 5 ans, tout en leur permettant de jouir d'une grande liberté, d'obtenir de bons résultaats, tout en maintenant une bonne qualité de vie. 


Si tu souhaites implanter un système de haute performance dans ton entreprise et durer au-delà des années, demande ton appel de qualification gratuit en cliquant sur le bouton qui suit!

 

Je peux vous confirmer que Mireille fut l'un de mes meilleurs atouts!

Dotée d'une capacité d'analyse excepti0onnelle, elle possède un grand leadership.

Elle apporte des stratégies qui portent fruits!

Katy St-Pierre, Ancienne Directrice Générale WESDOME GOLD MINE

Copyright 2019, Mireille Chevalier Coaching